Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2025 (m/w/d) bei KABELMAT (Elektroniker/in für Betriebstechnik)
HELU KABEL GmbH
- Stellenart:
- Ausbildung
- Arbeitgeber:
- HELU KABEL GmbH
- Arbeitsort:
- 72293 Glatten
(Baden-Württemberg)
- Eintrittsdatum:
- 01.09.2025
- Befristung:
- 3,5
Die KABELMAT- Wickeltechnik GmbH gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Wickeltechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Geräte, Maschinen und Anlagen zur Verarbeitung von Wickelgütern wie Kabel, Rohre, Seile, Schläuche und Kunststoffprofile.
Hauptaufgaben auf einen Blick- Du installierst das elektrische Innenleben unserer Anlagen, Maschinen und Bauteile
- Die Wartung und die Instandhaltung von Geräten und System fällt in deinen Verantwortungsbereich
- Du überprüfst den gesamten Produktionsprozess und misst nach, ob alles seine Richtigkeit hat
- Die Fertigung und Installation von Regel- und Steuerungseinheiten zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du entwickelst und montierst Bauelemente
- Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- IT-Kenntnisse
- Du bist belastbar, flexibel und ein Teamplayer
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen deinen Charakter aus
In unserem innovativen und international agierenden mittelständischen Unternehmen erwarten dich flache Hierarchien sowie spannende Herausforderungen mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Als Tochterfirma der Helukabel Gruppe bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Du hast bei uns die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln und mit deinem Engagement und Einsatzwillen etwas zu bewegen. Wir bieten dir dabei genügend Freiraum für gestalterische Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima
- Spannende Aufgaben
- Abwechslung
- Sichere und moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildungsprogramme während der Ausbildung und nach...
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Ihr Profil ab Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical Umfangreiche Weiterbildungsangebote Frisches, regionales und günstiges Essen...
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